Требования к квалификации:
высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы по специальности не менее 3 лет, при наличии ученой степени, окончании докторантуры и прохождении стажировки без предъявления требований к стажу работы, при наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника назначаются в порядке исключения выпускники высших учебных заведений (магистратуры), получившие опыт работы в период обучения.
Социальный пакет для работников:
- Предоставление социальных отпусков и оказание материальной поддержки работникам при бракосочетании, смерти близких родственников;
- Денежные премии в честь профессионального праздника, выплата премий по итогам
года и личных заслуг работника;
- Бесплатное питание;
- Доступ в интернет;
- Повышение квалификации за счет средства работодателя;
- Льготные цены на продукцию собственного производства;
- Бесплатная выдача спецодежды.
Условия проживания:
В ТОО для проживания работников имеется общежитие гостиничного типа. Имеются 2-х местные комнаты, оборудованные необходимой мебелью и инвентарём. Наличие общей душевой комнаты. При общежитии имеется столовая. При возникшей необходимости (разъездном характере труда) главным специалистам предоставляется транспорт.